Competence center manager - Cloud platform as a service

Job description

Envie de changement ?

La transformation numérique fait partie de votre ADN? Vous souhaitez poursuivre votre carrière et grandir au sein d'un des leaders IT en Belgique?

Rejoignez NRB en tant que Competence center Manager! Notre groupe est aujourd’hui leader du secteur en Belgique et nous proposons des services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing.

VOTRE MISSION

Dans le cadre d'un plan de transformation ambitieux, NRB est à la recherche de plusieurs Competence center Manager. Vous êtes responsable du développement et du succès du competence center Cloud Platform as a service. Vous rapportez à ce titre en direct au COO infrastructure.

Avec le soutien de votre équipe de managers, vous assurez la croissance, la rentabilité et la définition de l'offre de produits et services touchant à votre domaine. Vous vous assurez du bon développement des ressources humaines, techniques et financières au sein de votre competences center, grâce à une planification efficace, à une prise de décision stratégique et à une collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Vous définissez et élaborez des stratégies au travers d’objectifs cohérents qui répondent aux besoin des clients internes et/ou externes. Vous pilotez le résultat Profit & Lost (P&L), le respect des budgets et la maitrise des coûts standards.
  • Vous déclinez un système d’indicateurs qui vous permet d’évaluer et de rendre compte de l’ensemble des résultats.
  • Vous coordonnez les équipes, vous assurez une bonne collaboration entre elles et avec les autres départements.
  • Vous développez le potentiel de vos équipes et collaborateurs en collaboration avec votre HR Business Partner
    • développer leur responsabilité, coacher, susciter l'engagement, le feedback, la formation, la reconnaissance, la communication...
    • identifier les risques de votre périmètre, proposer et mettre en place les mesures pour les mitiger, notamment en matière de rétention des talents
    • définir, arbitrer les priorités et allouer les ressources
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus du delivery. Vous êtes force de proposition et/ou suscitez de nouvelles idées grâce à votre connaissance produit.

NOTRE OFFRE

  • Une fonction riche en responsabilités et challenges
  • Rejoindre un Top Employer certifié depuis plusieurs années, gage de qualité des pratiques HR favorisant un environnement de travail optimal et le bien-être de nos collaborateurs
  • Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une atmosphère de travail conviviale et ou l’expertise est partagée
  • Une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation
  • Un accompagnement de carrière personnalisé en fonction de vos attentes et de vos ambitions et la possibilité d’évoluer grâce à nos divers plans de développement
  • Un apprentissage continu grâce à de nombreuses possibilités de formations et certifications. Une plateforme e-learning innovante offrant un accès illimité à + de 25 000 contenus de formation hard et soft skills issus d’Edflex et Udemy.
  • La possibilité de travail hybride : selon l’affectation de votre équipe, vous travaillerez depuis nos bâtiments situés en région liégeoise, à Bruxelles ou encore Heverlee. Il vous sera également possible de travailler à domicile jusqu’à trois jours par semaine.
  • Un package compétitif et complet
  • Dans le cadre de notre engagement sociétal à réduire notre impact sur l’environnement, NRB a effectué une transition vers l'électrification de la flotte de véhicules de société.
  • Des moments fun – foodtruck, barbecue, after work, family day !

Requirements

VOTRE PROFIL

  • Vous disposez d'une expérience de minimum 7 ans dans la gestion de larges équipes IT (de préférence en infrastructure)
  • Vous avez une solide expérience technologique en Cloud Platform as a service ; vous êtes un interlocuteur crédible pour nos clients et nos collaborateurs sur ce sujet.
  • Vous faites preuve d'un leadership inné, proactif, déterminé, excellent communicateur, réelle écoute active, orienté client, solution et résultat
  • Vous avez un excellent esprit analytique et êtes capable d’aborder des problématiques de manière globale, vous êtes structuré et organisé
  • Vous êtes rigoureux, autonome, faites preuve de proactivité et êtes attiré par un environnement en perpétuel développement, vous aimez travailler en équipe
  • Vous possédez une bonne résistance au stress, vous êtes flexible et disponible
  • Vous êtes capable de travailler tant en français qu’en anglais, le néerlandais est un plus
  • Toute certification constitue un atout (ITIL, etc.).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez envie d’en apprendre davantage ?

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La mission ne vous correspond pas exactement ? Gardons le contact ! Inscrivez-vous, nous vous contacterons peut-être pour d’autres futures opportunités : https://nrbcareers.com/o/spontaneous-application.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et transparent :

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