DevOps Engineer

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de DevOps Engineer ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

En tant que DevOps Engineer, vous rejoindrez l'équipe de notre client situé à Anderlecht. Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de l'infrastructure et des applications, en mettant en place une couche d'abstraction pour intégrer les solutions monolithiques existantes à la nouvelle architecture de microservices. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes de l'infrastructure, les spécialistes des applications, les propriétaires d'entreprise et les propriétaires de produits pour garantir une livraison fluide et transparente.

Responsabilités

• Sécurité et Reprise d'Activité (DRP) :
• Définir, proposer, implémenter, gérer et supporter la politique de sécurité liée à la prestation de services DevOps.
• Établir le niveau de DRP et exécuter les tests de DRP¨pour la prestation de services DevOps.
• Point de contact unique (SPOC) pour le niveau 3 au sein du service technologique

• Infrastructure et Migration :
  • Construire le DRP au niveau des équipements informatiques et exécuter les tests de DRP pour la prestation de services DevOps.
  • Piloter les migrations des équipements informatiques (serveurs, stockage, sauvegarde) du centre de données vers le cloud.
  • Identifier et évaluer le matériel et les services de fournisseurs/partenaires externes en collaboration avec les départements d'infrastructure.
  • Préparer une documentation efficace de configuration, d'installation et d'exploitation pour les services DevOps fournis.

• Systèmes d'exploitation, logiciels et machines virtuelles :
  • Gérer le fonctionnement des logiciels informatiques et la relation avec les services d'application et d'infrastructure.
  • Définir, proposer, implémenter, gérer et supporter les logiciels informatiques dans le centre de données sur site et dans le cloud, en se basant sur les API et autres systèmes d'interaction entre les environnements.
  • Piloter les migrations des logiciels informatiques dans les centres de données et le cloud.
  • Identifier et évaluer les logiciels et services de fournisseurs/partenaires externes.
  • Préparer une documentation efficace de configuration, d'installation et d'exploitation.
  • Mettre en place une couche d'abstraction pour intégrer les anciennes solutions monolithiques à la nouvelle architecture de microservices.

• Outils et technologies : Vous utiliserez une variété d'outils et de technologies, notamment SAP, Fiori, Babelway, VMware, et d'autres technologies en cours de modernisation.

Profil recherché

• Expérience solide en tant que DevOps Engineer ou une expérience similaire (3+ années)
• Solide compréhension des concepts et des pratiques DevOps (CI/CD, infrastructure en tant que code, etc.)
• Expérience en automatisation de l'infrastructure et de la configuration avec des outils comme Ansible, Chef ou Puppet (préférence)
• Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et Windows
• Expérience avec les technologies d'intégration de données (ETL de type Mulesoft) 
• Une expérience dans le domaine du Retail
• Excellentes compétences en communication et en collaboration
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes complexes
• Capacité d'apprentissage rapide et d'adaptation aux nouvelles technologies

• Expérience avec Jira (d'un point de vue utilisateur)
• Cross-Stock (Xdock)
• SAP (connaissances passives)

Notre Offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 2 jours par semaine) après une première période d'adaptation;
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.