Head of Project management office (PMO)

Envie de changement ?

La transformation numérique fait partie de votre ADN? Vous souhaitez poursuivre votre carrière et grandir au sein d'un des leaders IT en Belgique?

Rejoignez NRB en tant que Head of PMO (Project management office) !

Notre groupe est aujourd’hui leader du secteur en Belgique et nous proposons des services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT : Software Development, Infrastructure & Cloud, Consultancy & Managed Staffing.

VOTRE MISSION

Vous assurez la bonne mise en oeuvre de la gestion des projets chez NRB :  vous supervisez l’ensemble des indicateurs projets pour nos clients, en pilotant une exécution sans faille et en maintenant des flux de travail efficaces. Vous pilotez une équipe de 3 collaborateurs qui grandira au cours des prochains mois. Vous rapportez au Head of Client delivery transversal.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Dans un contexte de croissance et d’intégration progressive de nouvelles filiales au sein du groupe, vous contribuez à l’alignement et à l’harmonisation des pratiques de gestion de projets à l’échelle du groupe. 

• Vous définissez la mission du c-PMO dans une vision groupe NRB et organisez les activités et l’équipe pour la délivrer

• Vous agissez en tant que réel référent auprès de tous vos stakeholders internes, vous donnez le cap, expliquez la gouvernance, ajustez le cas échéant et suscitez l’adhésion

• Vous définissez et accompagnez les bonnes pratiques en matière de gestion de portefeuille de projets

• Vous prenez en charge le développement d'indicateurs de performance, vous en assurez un reporting efficace pour aider à la décision. 

• Vous veillez à ce que les projets et les activités de maintenance respectent les exigences réglementaires, les lignes directrices juridiques et les politiques de l’entreprise.

• Vous renforcez le processus de quality assurance en identifiant les opportunités et les besoins d’amélioration et faites des propositions aux personnes concernées

• Vous mettez en place et pilotez l'opérationnalisation d'outils pour gérer les informations nécessaires au pilotage des projets

• Vous créez et maintenez une relation de support aux Project managers

• Vous assurez l'implémentation de contrôles clés avec les différentes parties prenantes au projet

• Vous développez le potentiel de vos collaborateurs en collaboration avec votre HR Business Partner : fixation d’objectifs, pilotage de performance, actions pour favoriser l’engagement, plans de développement, reconnaissance, communication. Vous développez leur responsabilité, coacher, susciter l'engagement, le feedback, la formation, la reconnaissance, la communication...

NOTRE OFFRE

• Une fonction riche en responsabilités et challenges

• Rejoindre un Top Employer certifié depuis plusieurs années, gage de qualité des pratiques HR favorisant un environnement de travail optimal et le bien-être de nos collaborateurs

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une atmosphère de travail conviviale et ou l’expertise est partagée

• Une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation

• Un accompagnement de carrière personnalisé en fonction de vos attentes et de vos ambitions et la possibilité d’évoluer grâce à nos divers plans de développement

• Un apprentissage continu grâce à de nombreuses possibilités de formations et certifications. Une plateforme e-learning innovante offrant un accès illimité à + de 25 000 contenus de formation hard et soft skills issus d’Edflex et Udemy.

• La possibilité de travail hybride : selon l’affectation de votre équipe, vous travaillerez depuis nos bâtiments situés en région liégeoise, à Bruxelles ou encore Heverlee. Il vous sera également possible de travailler à domicile jusqu’à trois jours par semaine.

• Dans le cadre de notre engagement sociétal à réduire notre impact sur l’environnement, NRB a effectué une transition vers l'électrification de la flotte de véhicules de société.

• Des moments fun – foodtruck, barbecue, after work, family day !

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets IT ou dans le pilotage d'un PMOffice. Vous avez une expérience solide en termes d'exposition à un C-level.

• Une expérience dans des contextes multi-entités ou d’intégration de filiales constitue un atout important. 

• Vous faites preuve d'un leadership inné, proactif, déterminé, excellent communicateur, réelle écoute active, orienté client, solution et résultat

• Vous avez un excellent esprit analytique et êtes capable d’aborder des problématiques de manière globale, vous êtes structuré et organisé

• Vous êtes rigoureux, autonome, faites preuve de proactivité et êtes attiré par un environnement en perpétuel développement, vous aimez travailler en équipe

• Vous possédez une bonne résistance au stress, vous êtes flexible et disponible

• Vous avez de l'expérience dans le reporting financier et la facturation liés aux projets

• Vous êtes capable de travailler tant en français qu’en anglais, le néerlandais est un plus

• Toute certification constitue un atout (ITIL, PMI, Prince 2, Agile etc.).

• Une expérience dans des environnements Agile est un véritable atout
  

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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et transparent :