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IT Technical Project Manager

On-site
  • Liege, Région Wallonne, Belgium
Local managed staffing

Job description

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de IT Technical Project Manager ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !


Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.


En tant que IT Technical Project Manager, vous menerez à bien une série de projets liés à la téléphonie et aux technologies de l'information.


Missions

  • Projets de téléphonie
    • Gérer l'upgrade de la téléphonie fixe en collaboration avec un prestataire externe
    • Définir et mettre en place une politique "Smartphone Policy" en collaboration avec les RH
    • Définir et déployer une stratégie d'abandon progressif de la téléphonie fixe
  • Projets techniques Workplace
    • Gérer le déploiement de la solution Ekara (monitoring applicatif)
    • Implémenter le projet OneMaster (déploiement d'une image Windows standard)

Job requirements

Compétences techniques

  • Expérience en gestion de projets
  • Connaissances en téléphonie fixe et mobile
  • Connaissances en solutions de monitoring applicatif (Ekara)
  • Maîtrise de la masterisation d'images Windows
  • Capacité à "mettre les mains dedans"
Compétences transversales
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie et capacité à phaser le travail
  • Excellentes capacités de communication
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes internes et externes

Notre Offre

  • Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
  • Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 jour par semaine);
  • Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
  • Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
  • Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.

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