Java Developer

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de XXX ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Notre client est à la recherche d'un backend-developer pour les aider à construire des solutions qui élèvent la productivité et l'expérience des développeurs.

Le consultant travaillera au sein d'une équipe produit composée d'un UX designer, d'un Scrum Master, d'un Product Owner, de 3 architectes (.NET, Java, Python) et ils recherchent actuellement à engager des développeurs supplémentaires. Le client attend du consultant qu'il soit à l'aise pour travailler avec la pile demandée, qu'il soit suffisamment polyvalent pour relever des défis technologiques hors de sa zone de confort et qu'il soit prêt à se surpasser pour fournir les meilleures solutions possibles.

• Au moins 7 ans d'expérience prouvée et de compétence en programmation en tant que développeur backend en Java est un must.
  
• Compétences et autonomie dans l'utilisation quotidienne de spring et spring-boot et de Jakarta EE natif.
  
• Expérience de longue durée dans le développement et la mise en œuvre d'API REST et gRPC
  
• Connaissances avancées en SecDevOps, notamment en matière de conteneurisation et de CI/CD
  
• Très bonne connaissance de l'anglais (min. C1) ; l'allemand et/ou le français sont un avantage.
  
• Expérience avec SQL/RDBMS ainsi que des bases sur les bases de données en streaming
  
• Capable d'écrire du code propre, efficace et prêt pour la production
  
• Une expérience dans le développement de solutions « cloud-native » est indispensable.
  
• Au moins 5 ans d'expérience de projet dans des équipes Agile (Scrum)
  
• Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer.
  

Notre Offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.