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Java Developer

  • Hybrid
    • Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg
  • Local managed staffing

Job description

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle d’Administrateur Sysème et SecOps ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

 

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

En tant que Senior Java Backend Developer, vos responsabilités incluront :

  • Participer à la définition des besoins et aux choix d’architectures logicielles.

  • Réaliser des analyses techniques et fonctionnelles approfondies.

  • Concevoir, développer et intégrer des API REST sécurisées.

  • Gérer le cycle de vie complet des applications (compilation, packaging, CI/CD, déploiement).

  • Déployer et administrer des composants dans les environnements clients.

  • Travailler sur la configuration de l’environnement applicatif (Docker, serveurs d’applications).

  • Assurer la sécurisation des services exposés (OAuth2, gestion des tokens).

  • Comprendre les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité du produit.

Job requirements

Profil recherché

  • Diplôme en informatique ou équivalent par expérience.

  • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java backend.

  • Compétences solides en Java 17+, Jakarta EE, Spring Framework, JPA.

  • Maîtrise des API REST sécurisées, Docker, CI/CD (Maven, Git, Jenkins, Nexus).

  • Expérience avec les bases de données Oracle et SQL.

  • Francophone natif, bonne maîtrise de l’anglais (le néerlandais est un plus).

  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et curiosité technique.

Notre Offre

  • Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;

  • Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);

  • Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;

  • Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;

  • Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.

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