Junior Digital Product Manager

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Junior Digital Product Manager ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.
Vous trouverez plus d'informations ici.

En tant que Junior Digital Product Manager, vous ferez partie de l’équipe Digital d’IS Flexible Generation Europe, soutenant l’ensemble du cycle de vie des nouveaux produits digitaux, ainsi que la gestion d'applications existantes. Vous serez supervisé par un Product Owner expérimenté et agirez comme un lien entre les parties prenantes métiers (notamment les équipes dans les centrales électriques à travers le monde) et notre software factory.

Responsabilités principales :

Soutien aux projets digitaux :
Participer à la création de nouvelles applications digitales en accompagnant l'équipe projet et en guidant les parties prenantes tout au long du projet.
Organiser et animer des ateliers pour analyser et challenger les exigences métiers, afin de les traduire en spécifications fonctionnelles pour l'équipe de développement.

Maintenance et amélioration continue :
Assurer le suivi des applications existantes en identifiant les améliorations possibles et en planifiant les mises à jour régulières.
Participer à la gestion du cycle de vie des produits numériques, en veillant au respect des délais, du budget, et à la qualité des livrables.

Tests et gestion du changement :
Contribuer aux processus de test et de gestion du changement, en résolvant les problèmes et en assurant une gestion proactive des évolutions.

Compétences requises :

Qualifications :
Master requis, idéalement avec une première expérience en gestion de projet IT ou en tant que Digital Product Manager.
Excellente maîtrise de l’anglais, du français, et du néerlandais ou de l’espagnol et de l’anglais.

Compétences techniques :
Expérience ou bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum) et des outils tels qu'Azure DevOps/TFS est un atout.
Capacité à collaborer avec les équipes IT pour transformer les exigences métiers en solutions concrètes.

Compétences personnelles :
Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de naviguer entre les besoins métiers et IT.
Aptitude à travailler en équipe, à résoudre des problèmes complexes de manière créative et à proposer des solutions innovantes.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en constante évolution.
Esprit d’équipe, flexibilité, et capacité à s'adapter aux demandes du projet.

NOTRE OFFRE
• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.