Envie de changement ?

La transformation numérique fait partie de votre ADN ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière et grandir au sein d'un des leaders IT en Belgique ?

Rejoignez NRB en tant que Juriste Corporate Senior !

Notre groupe est aujourd’hui leader du secteur en Belgique et nous proposons des services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT : Software Development, Infrastructure & Cloud, Consultancy & Managed Staffing.

VOTRE MISSION
En tant que Juriste Coporate Senior, vous aurez notamment la charge de :

• Assurer le secrétariat juridique des instances du Groupe (convocation et procès-verbaux du Conseil d’administration et ses comités spécialisés, assemblées générales) ;
• Veiller au respect des délais et obligations légales, notamment dans le cadre de procédures judiciaires (conclusions d’avocats, réponses aux administrations, etc.), assurer la préparation des dossiers et rédiger les courriers, notes et rapports ;
• Rédiger des conventions telles que des conventions de prêt, d’actionnaires, des accords de confidentialité, etc. ;
• En lien avec le responsable en charge d’un dossier de gestion opérationnelle courante, apporter votre assistance dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi de dossiers variés ;
• Assister la Direction dans le cadre d’opérations d’investissement, de M&A ou de cession et plus particulièrement dans l’élaboration des dossiers, la participation aux négociations préparatoires à la rédaction des conventions et la mise en œuvre de celles-ci ;
• Analyser toute problématique juridique en lien avec les activités Corporate, identifier les problèmes et faire des recommandations de résolution ;
• Donner des avis et répondre aux questions juridiques Corporate posées au sein de l’entreprise ;
• Gérer des dossiers de contentieux Corporate ;
• Veille légale : analyser l’impact des nouvelles législations ou des modifications législatives applicables à l’entreprise et veiller à leur implémentation ;
• Veiller aux obligations de la société en termes de Corporate Governance.

NOTRE OFFRE

• Une fonction riche en responsabilités et en challenges
• Rejoindre un Top Employer certifié depuis plusieurs années, gage de qualité des pratiques HR favorisant un environnement de travail optimal et le bien-être de nos collaborateurs
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une atmosphère de travail conviviale et ou l’expertise est partagée
• Une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation
• Un accompagnement de carrière personnalisé en fonction de vos attentes et de vos ambitions et la possibilité d’évoluer grâce à nos divers plans de développement
• Un apprentissage continu grâce à de nombreuses possibilités de formations et certifications. Une plateforme e-learning innovante offrant un accès illimité à + de 25 000 contenus de formation hard et soft skills issus d’Edflex et Udemy
• La possibilité de travail hybride : selon l’affectation de votre équipe, vous travaillerez depuis nos bâtiments situés en région liégeoise, à Bruxelles ou encore Heverlee. Il vous sera également possible de travailler à domicile jusqu’à trois jours par semaine
• Un package compétitif et complet
• Dans le cadre de notre engagement sociétal à réduire notre impact sur l’environnement, NRB a effectué une transition vers l'électrification de la flotte de véhicules de société
• Des moments fun – foodtruck, barbecue, after work, family day !

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un collaborateur enthousiaste, capable de travailler en autonomie et ayant un esprit d’initiative, porteur d’un Master en Droit complété par au moins 5 années d’expérience professionnelle et pouvant justifier de connaissances en droit des sociétés (CSA) et en matière de gouvernance d’entreprises, en droit civil au sens large et en droit des contrats en particulier.

La compréhension des questions économiques et financières est également nécessaire.

Vous devrez en outre :

• Maîtriser parfaitement le français et disposer d’une bonne connaissance de l’anglais ; la maîtrise du néerlandais est un atout ;
• Faire preuve de discrétion et de réserve et savoir respecter la confidentialité ;
• Pouvoir exprimer des éléments de nature juridique de manière claire et concise ;
• Être rigoureux, dynamique, proactif et disponible ;
• Disposer de bonnes qualités relationnelles et de bonnes capacités de communication ;
• Être capable de travailler en équipe et au sein d’une structure comportant des profils divers ;
• Avoir un excellent sens logique, de l’organisation/ planification du travail et une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir le sens de l’éthique.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez envie d’en apprendre davantage ?

Postulez ! Vous serez rapidement contacté !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et transparent :

MOTS CLES: Corporate Juriste