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Project Management Officer Medior

  • Hybrid
    • Liège, Liège, Belgium
  • Local managed staffing

Job description

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Project Management Officer IT – Medior ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

 

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

 

En tant que Project Management Officer IT – Medior, vous contribuez à structurer, coordonner et suivre les projets IT au sein d’un environnement public réglementé. Vous êtes le garant de la bonne application des méthodes projet, de la coordination entre les équipes et du reporting efficace à la direction.

 

Mission


- Mise en place et suivi de la gouvernance projets IT (conformité, stratégie, sécurité)
- Reporting régulier à la direction (KPI, tableaux de bord)
- Support aux chefs de projet sur les bonnes pratiques (PRINCE2, Agile...)
- Suivi budgétaire, planification des ressources, gestion des timesheets
- Suivi des risques, PCA, documentation
- Coordination entre équipes internes et externes, partenaires, direction

 

Profil

Expérience en gestion de projets IT - Entre 3 et 7 ans

Environnement public ou réglementé - Expérience confirmée souhaitée

Coordination de portefeuilles de projets - Bonne maîtrise

Méthodologies projets (PRINCE2, Agile, PMP, etc.) - Bonne connaissance

Connaissance des systèmes d'information - Bonne compréhension

Gestion budgétaire et suivi des prestations - Expérience requise

Analyse de risques et PCA - Bonne maîtrise

Communication & négociation - Compétence avérée

Conduite du changement - Bonne pratique

Langue - Français langue maternelle ou niveau C2

Compétences humaines - Esprit collaboratif, rigueur, sens de l’organisation

Notre Offre

  • Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;

  • Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);

  • Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;

  • Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;

  • Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.

#LI-HA1

 

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