Senior middleware developer

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Senior Middleware Developer? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

Responsabilités principales :

• Concevoir et développer des API et des flux d'intégration à l'aide de la plateforme MuleSoft Anypoint.

• Mettre en oeuvre des composants d'intégration réutilisables conformément aux meilleures pratiques et aux normes architecturales établies.

• Intégrer des systèmes à l'aide de modèles REST, SOAP, de messagerie, de transfert de fichiers et de communication basée sur les événements.

• Garantir la haute performance, la fiabilité et l'évolutivité des services d'intégration.

• Effectuer des tests unitaires, des tests d'intégration, des tests de performance et des dépannages.

• Appliquer les directives de sécurité et garantir la conformité avec les politiques institutionnelles.

• Collaborer avec des architectes, des analystes, des chefs de projet et des développeurs.

• Collaborer avec les architectes, les analystes, les chefs de projet et les développeurs.

• Participer à la révision du code, à la programmation entre pairs et au partage des connaissances.

Compétences et expérience requises:

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des intergiciels ou de l'intégration de systèmes.

• Au moins 2 ans d'expérience pratique avec la plateforme MuleSoft Anypoint.

• Solide expérience avec la connectivité API, RAML/OpenAPI, DataWeave, les connecteurs MuleSoft.

• Expérience avec CI/CD (DevOps ou GitHub Actions,...) et Cloudhub.

• Compréhension des modèles d'intégration, des bases de données, des systèmes de messagerie et des services web.

Notre offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;

• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;

• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;

• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.