Software Engineer Front-End Angular / Mobile (Hybrid)

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Software Engineer? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de développement, nous recherchons un(e) Software Engineer Front-End Angular / Mobile passionné(e) par les technologies web et mobile. Vous participerez au développement d’applications mobiles hybrides ainsi qu’à des applications web Angular et Java, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles

Profil recherché

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente

• Plusieurs années d’expérience en développement web et/ou mobile

• Bonne maîtrise du français

• Passion pour le développement logiciel et les nouvelles technologies

• Esprit d’équipe, rigueur, précision et forte capacité de résolution de problèmes

  Compétences techniques requises

  Développement Hybrid Mobile

• JavaScript / TypeScript

• Angular 18+

• RxJS

• Ionic 8+

• Cordova / Capacitor 7+

• Ajax / REST API

• Node.js

• HTML / CSS (SCSS)

• Unit testing

  Atouts supplémentaires

• Connaissances en Java / Kotlin (Android) et/ou Swift (iOS)

• Expérience en développement full-stack ou Angular pur également acceptée

  Outils et environnement

• Git

• IntelliJ

• Jira

• VSCode

• XCode

• Android Studio

• NPM

• Docker (atout)

  Informations complémentaires

• Nous développons à la fois des applications mobiles hybrides, ainsi que des applications Angular et Java. Les profils spécialisés Angular ou Full-Stack sont également les bienvenus.

Notre offre:

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance.

• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine).

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance

• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution.

• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation