Talent acquisition specialist - Local Managed Staffing
Hybrid- Liège, Walloon Region, Belgium
Local managed staffing
Job description
Verlang je naar verandering? Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Wil je je carrière een boost geven en een functie aangaan als Talent Acquisition Specialist ?
Kom ons Local Managed Staffing-team binnen NRB versterken!
NRB behoort tot een van de belangrijkste Belgische spelers in de ICT-sector, met een Europese roeping.
We zijn een ICT-partner die zijn klanten ondersteunt bij hun digitale transformatie: door in te spelen op technologische evolutie en innovatie ...
In die context biedt NRB een compleet gamma van diensten aan rond vier assen: consultancy, software, infrastructuur & clouddiensten en managed staffing.
Meer info : https://www.nrb.be/
WAAROM JE VOOR NRB ZOU KIEZEN?
Wij investeren in jouw talent
Interesse in een collegiale werksfeer met de mogelijkheid om regelmatig van thuis uit te werken?
Wij investeren in uw toekomst
Wil je evolueren binnen je functie of van horizon veranderen? Wij zorgen hiervoor
Wij waarderen je inzet
Je ontvangt een marktconform salaris, aangevuld met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen afgestemd op je functie.
Hoor van onze collega's hoe het is om bij NRB te werken: https://youtu.be/ILTNu_awkAk
CONTEXT
NRB ontwikkelde onlangs een nieuwe strategische aanpak voor de afdeling Local Managed Staffing. Om ons ambitieuze groeiplan te realiseren, zijn we op zoek naar versterking van het Local Managed Staffing-team door een Talent Acquisition Specialist te verwelkomen.
JOUW MISSIE
Je bent een NRB-ambassadeur, door je expertise ondersteun je onze talrijke ondernemingen en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen om hun IT uitdagingen succesvol aan te pakken
Je draagt echt bij aan de groei van ons bedrijf door het beste IT-talent aan te trekken
Wat verwachten we van jou :
- Als recruiter sta je in voor het aantrekken, behouden, coachen, trainen en motiveren van IT-talenten.
- Je stelt vacatures op en en publiceert deze via verschillende kanalen.
- Je bent creatief in het vinden en benaderen van nieuwe consultants en gaat, samen met je sales collega’s, voor de juiste match.
- Het spreken van kwalificeren van de geselecteerde kandidaten dit zowel online als face2face neem jij in handen.
- Je begeleidt de kandidaten in het vervolg van de sollicitatieprocedure tot en met aanwerving en onboarding.
- Uitbouwen van een netwerk & het up to date houden van onze database maken deel van je dagelijks werk.
- Deelname aan jobbeurzen zal je verder opbouwen.
- Je denkt mee met de strategie van het bedrijf.
Waarom jij deze opportuniteit moet grijpen?
- Een gevarieerde functie in een financieel sterk en groeiend bedrijf dat zin voor initiatief aanmoedigt.
- Vrijheid gekoppeld aan je resultaten. Hoe beter deze laatste zijn, hoe meer vertrouwen je krijgt.
- Een rustige workspace in Herstal , vlakbij de invalswegen.
- Flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerken ( 2 a 3 dagen per week).
- Van sterke opleidingen, tot leuke events. Wij investeren in jouw talent.
- Collega’s waar je écht op kan rekenen. Je komt terecht in een hecht recruitment team van 5 personen. Binnen dit team wordt er niet alleen hard gewerkt maar ook hard gelachen.
Job requirements
Waarmee versterk je ons team?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak en een minimum van drie jaar werkervaring in een gelijkaardige functie binnen HR.
- Je spreekt vlot Nederlands of Frans en Engels.
- Interesse en een basiskennis in ICT is een must.
- Je bent een people player in de ruimste zin van het woord. Je hebt mensenkennis, gaat vriendelijk en spontaan om met klanten en kandidaten.
- Je bent commercieel ingesteld. Langetermijnrelaties met je onze NRB Consultants is helemaal je ding.
Herken jij jezelf in deze omschrijving?
Benieuwd wat NRB voor jou in petto heeft?
Solliciteer meteen! Wij nemen binnenkort contact met jou op
Niet meteen de functie die je in gedachten had?
We blijven samen uitkijken ! Schrijf u in, we bellen je graag op om jouw verwachtingen samen te overlopen: https://nrbcareers.com/o/spontaneous-application
ONS AANWERVINGSPROCES
Ons rekruteringsproces is eenvoudig, snel en transparant:
MOTS-CLES
Recruiter / Managed Staffing / HR / IT / expert
or
All done!
Your application has been successfully submitted!