Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière vers une fonction de Talent Acquisition Specialist  ?

Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

NRB fait partie du top 3 du secteur IT en Belgique et nous proposons des services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT : Infrastructure & Cloud, Software Development, Consultancy & Managed Staffing.

Plus d’info : https://www.nrb.be/

POURQUOI NRB ?

Nous nous soucions de vous

Intéressé par une ambiance de travail agréable avec la possibilité de travailler régulièrement à domicile ? Et oui, c'est comme ça que ça marche chez nous !

Nous investissons dans votre avenir

Vous souhaitez évoluer au sein de votre fonction ou changer d'horizon ? C'est possible !

Nous vous récompensons

Vous recevez un salaire compétitif, comparé au marché informatique et complété par un ensemble d'avantages extra-légaux alignés sur votre fonction. Découvrez ce qu’en disent nos collègues : https://youtu.be/ILTNu_awkAk

LE CONTEXTE 

NRB a récemment lancé une nouvelle approche du département Local Managed Staffing . Pour réaliser notre plan de croissance ambitieux, nous cherchons à renforcer l'équipe Local Managed Staffing en acceuillant un Talent Acquisition Specialist.

VOTRE MISSION

Vous agirez en tant qu'ambassadeur NRB en acceptant un large panel de missions. Vous contribuerez véritablement à la croissance de notre entreprise en recrutant les meilleurs talents IT et en soutenant ainsi nos clients.

Vos responsabilités seront les suivantes:

• Identifier et attirer des candidats talentueux pour nos clients du secteur privé et public en Belgique;

• Gérer le processus de recrutement : sourcing candidats, diffusion de l'annonce, sélection de candidats, passation d'entretien, proposition salariale et réalisation du contrat ;

• Apporter des idées innovantes pour améliorer le service existant ou pour s'adapter aux nouvelles pratiques en matière de recrutement.

• Equipe de collègues enthousiastes, professionnels où règne une excellente ambiance;
• Vous pourrez apprécier l'autonomie et la confiance que nous offrons ;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Un job en CDI;
• Des possibilités de télétravail;
• Un package compétitif et complet;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation;
• Des moments fun – foodtruck, barbecue, after work, family day !

VOTRE PROFIL

• Master ou Bachelier (RH, psychologie, etc.)
• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion du cycle de vie complet d'un processus de recrutement
• De l'expérience dans le domaine de l'IT? C'est un atout!
• Capacité de fixer tes priorités et à traiter un volume élevé de recherches en parallèle et manière autonome
• Excellentes capacités relationnelles et de communication et expérience professionnelle centrée sur la relation client et candidat
• Attitude positive et résistance au stress
• Expérience dans les outils de sourcing (LinkedIn recruiter)
• Bonne maîtrise des outils informatiques, y compris de la suite Microsoft Office, ainsi que de l’exploration des données et des médias sociaux
• une bonne connaissance du français et du néerlandais est indispensable.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Vous avez envie d’en apprendre davantage ?

Postulez ! Vous serez rapidement contacté

La mission ne vous correspond pas exactement ?

Gardons le contact ! Inscrivez-vous, nous vous contacterons peut-être pour d’autres futures opportunités : https://nrbcareers.com/o/spontaneous-application

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et transparent :

MOTS-CLES

Recruiter / Managed Staffing / HR / IT / expert