Medior Technical Architect Mulesoft

Envie de changement ? De nouveaux challenges ?

Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Medior Technical Architect Mulesoft ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !

Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.

Vous trouverez plus d'informations ici.

Description de la mission & du projet :

Nous recherchons un expert expérimenté en intégration et gestion d'API, avec une expertise approfondie en MuleSoft Anypoint Platform, pour diriger la conception, la mise en oeuvre et la gouvernance de solutions d'intégration dirigées par API. En tant que responsable technique, vous transformerez le backlog et les priorités métier en un backlog technique, orchestrerez la livraison et coacherez une équipe de développeurs MuleSoft.

Responsabilités principales :

1) Leadership technique et traduction de l'arriéré

• Collaborer avec des Product Owners et des Business Analysts pour clarifier les exigences et la valeur commerciale.

• Traduire le backlog commercial en un backlog technique préparé et priorisé (épopées, reportages, histoires) avec des critères d'acceptation clairs.

• Livraison de séquences basée sur les dépendances, le risque et la capacité ; Affiner le backlog et planifier les sprints.

2) Architecture & Design

• Définir et faire respecter la connectivité pilotée par API (APIs système, processus, expérience) alignée sur l'architecture d'entreprise.

• Régir les spécifications API (RAML/OAS), le versionnement et la publication dans Anypoint Exchange.

• Garantir la scalabilité, la résilience et la réutilisabilité à travers des normes, des modèles et des mises en oeuvre de référence.

3) Supervision du coaching et de la livraison d'équipe

• Guider et accompagner les développeurs MuleSoft sur DataWeave, gestion des erreurs, performance et tests (MUnit).

• Effectuer des revues de code ; faire respecter les portes de qualité et les meilleures pratiques CI/CD.

• Favoriser l'amélioration continue, la documentation et le partage des connaissances.

4) Sécurité et conformité

• Mettre en oeuvre des politiques de sécurité API (application de l'identifiant client, OAuth2/OIDC, limitation de débit/contrôle des pics, mTLS).

• Gérer les secrets/configurations de manière sécurisée à travers les environnements ; Alignez-vous sur le RGPD et les normes internes.

5) Gouvernance et observabilité

• Définir les KPI/SLO ; assurer la surveillance, les alertes et le dépannage via Anypoint Monitoring & Visualizer.

• Mener l'analyse des causes profondes ; mettre en place des mesures préventives et des schémas de fiabilité.

Compétences et expériences requises

• 6+ ans d'expérience en architecture d'intégration et gestion d'API, dont 3+ ans sur MuleSoft (Mule 4, Anypoint Platform).

• Solide connaissance de l'architecture pilotée par API, RAML/OAS, DataWeave, CloudHub/Runtime Fabric.

• Expertise CI/CD (Azure DevOps ; GitHub), des tests et déploiements automatisés.

• Politiques de sécurité, OAuth2/OIDC, TLS/mTLS, conformité au RGPD.

• Leadership technique éprouvé : coaching des développeurs, gestion des parties prenantes, prise de décision.

• Langues : français et anglais (le néerlandais est un plus).

Compétences relationnelles

• Communication et leadership au sein des parties prenantes entreprises et technologiques.

• Capacité à traduire les besoins métier en livrables techniques exploitables.

• Résolution de problèmes, priorisation et prise de décision structurée.

Critères de réussite et indicateurs clés de performance

• Délai de conversion en retard (business → technique) et délai de livraison à temps.

• Taux de réutilisation de l'API, densité de défauts, couverture des tests (MUnit) et taux d'échec des modifications.

• Posture de sécurité (couverture de la police, conclusions d'audit), fiabilité.

• Croissance de l'équipe : vitesse d'intégration, progression des compétences, communication.

Notre offre

• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;

• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);

• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;

• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;

• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.

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