Test Coordinateur Programme SMART

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Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.
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Le Test Coordinateur sera responsable de la coordination des tests pour le Programme « SMART » de notre client. Il assurera la gestion et le suivi des tests de tous les développements liés au programme, conformément aux règles de gouvernance en vigueur. Les missions principales incluent :

• Coordination des tests :

  
  

  • Gérer et mettre en œuvre les Test Plans du Programme.
  • Organiser et planifier les phases de test (démarrage, exécution, clôture).
  • Assigner et suivre l'exécution des tests avec les équipes internes et externes.
  • Créer et partager les rapports de test.
  • Suivre les actions liées aux tests, remonter les risques et les blocages.
• Activités additionnelles possibles :

  
  

  • Suivi des bugs et vérification des prérequis nécessaires aux tests (environnements, accès, jeux de données).
  • Organisation de réunions ad hoc selon les besoins.

Contexte :

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client a lancé le Programme « SMART » visant le déploiement de compteurs digitaux. Pour garantir la qualité de ses solutions, notre client renforce son équipe avec un Coordinateur de test capable d’assurer le suivi rigoureux des différentes phases de test.

Compétences requises :

1. Méthodologies de test et expérience :

   
   

   • Connaissance des méthodologies de test (SDLC).
   • Expérience prouvée en tests fonctionnels et non-fonctionnels.
   • Expérience dans un rôle de Test Coordinateur (2 ans minimum).
   • Expérience en tant que Testeur (4 ans minimum).
2. Certifications :

   
   

   • Certification ISTQB Foundation Level (Should have).
3. Compétences sectorielles :

   
   

   • Connaissance du secteur énergétique (Nice to have).
4. Langues et qualités personnelles :

   
   

   • Maitrise du français (C2) et de l'anglais (B2).
   • Autonomie, organisation, rigueur et souci du détail.
   • Bonne communication et capacité d’adaptation.
   • Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.

NOTRE OFFRE
• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.