Test Coordinateur Programme "Transition Énergétique"

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Le Test Coordinateur sera responsable de la coordination des tests pour le Programme « Transition Énergétique » de notre client. Il assurera la gestion et le suivi des tests de tous les développements liés au programme, conformément aux règles de gouvernance en vigueur. Les missions principales incluent :

• Coordination des tests :

  
  

  • Élaboration et gestion des Test Plans en lien avec le programme.
  • Organisation et planification des phases de test (démarrage, exécution, clôture).
  • Suivi de l'exécution des tests avec les équipes internes (IT et métier) et les équipes externes.
  • Production des rapports de test et communication des résultats.
  • Gestion des actions liées aux tests : identification des risques, traitement des blocages et escalade des incidents.
• Activités additionnelles possibles :

  
  

  • Suivi des bugs et des prérequis nécessaires aux tests (environnements, accès, jeux de données).
  • Vérification de la qualité et de la disponibilité des documents de spécification.

Contexte :

Le Programme « Transition Énergétique » de notre client vise à accompagner le déploiement de solutions innovantes et à assurer le suivi de la transformation énergétique. Ce programme s’inscrit dans un contexte de forte mutation du secteur de l’énergie. Pour atteindre les objectifs qualité de ce programme, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Coordinateur de Test.

Compétences requises :

1. Méthodologies de test et expérience :

   
   

   • Connaissance approfondie des méthodologies de test (SDLC).
   • Expérience en coordination de tests fonctionnels et non-fonctionnels.
   • Expérience dans un rôle de Test Coordinateur (2 ans minimum).
   • Expérience préalable en tant que Testeur (4 ans minimum).
2. Certifications :

   
   

   • Certification ISTQB Foundation Level (Should have).
3. Compétences sectorielles :

   
   

   • Connaissance du secteur énergétique (Nice to have).
4. Langues et qualités personnelles :

   
   

   • Maîtrise du français (C2) et de l'anglais (B2).
   • Autonomie, organisation, rigueur et souci du détail.
   • Bonne communication, capacité d’adaptation et esprit critique.

NOTRE OFFRE
• Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
• Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
• Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
• Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
• Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.